我がグループ主任以下4人で居酒屋にて怪しいミーティング。
テーマは、部の売上を上げるにはどうするか？
既に何期も予算未達が続いている、会社なら倒産している状況を打破する為に、
課長の指示の下、主任以下で集まってざっくばらんな意見を言わせる企画。
主に体制の不備を指摘し、こうすれば良いという話が出たが、
個人的にはまったく興味ない。
興味あったのは、辞めるなら今であるという主任の主張と、
私自身の仕事内容を変えるかどうかということ。
企画の方が良いと言ってしまったが、、、、、
はてさて吉とでるか凶とでるか？
